よくある質問
faq
働く環境について
- 配属先はどう決まりますか?
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ご希望や通勤距離を考慮しながら、本人の適性や成長環境に合う院へ配属します。事前に見学していただくことも可能です。
なお、入社後も半年に一度、異動申請の申込を行う時期もありますので安心です。
- 院内の雰囲気はどんな感じですか?
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院内は明るく開放的なつくりで、学生の患者が多いため明るく活気があり、コミュニケーションも活発です。
スタッフの年齢層も20代~30代が中心で、若手でも意見を出しやすい風通しの良い環境です。
- トレーナーなどスポーツ現場での活動機会はありますか?
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はい、スタッフの希望や、契約チームの依頼内容に合わせて、チームへの帯同などを行います。
また、様々な競技に合わせたプログラム等をスタッフが作成し、積極的に外部チームにコンタクトをしています。
キャリアアップについて
- 将来的に院長や部長など、社内でのキャリア形成は可能ですか?
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はい。年齢や性別、経験年数に関係なく、成果と意欲をしっかり評価する仕組みがあり、実力次第で早期にキャリアアップできます。院長への最短昇格は入社3年目で、若手が活躍しています!
院長や部長などの役職から幹部まで、様々な役割に挑戦できる環境が整っています!!
- 昇給はありますか?
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はい、もちろんあります!社内評価制度を元に査定を行い、年に2回、給与更改があります。
なお、評価制度は、上司の好き嫌いや感情で左右されるものではなく、第三者が客観的に見ても同じ評価になるようになっているので、よくある「人間関係のもつれ」につながることもありません。
スキルアップについて
- インソール作製は入社後に研修があるのでしょうか?
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はい。アーチでは全スタッフがインソール作製・シューズフィッティングの技術を習得できるよう、研修を行っています。治療の幅を広げる専門性として、積極的に導入しています。
- どんな症例を診ることが多いですか?
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学生アスリートの来院が多く、スポーツ外傷・障害に関する症例が半数以上を占めます。一般の方もスポーツをやっている方が多く来院されます。
なお、治療からリハビリ、アスレティックリハビリ、再発予防、パフォーマンスアップまで幅広く対応しています。
採用について
- どんな人がアーチに向いていますか?
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「ハイスペックな治療家像を目指す方」「アスリートのサポートをしたい方」「目標達成に向け努力ができる方」などが向いています。
わたしたちは、「全国にアスリート専門の治療院をつくる」ことを目指しています。そんな思いに賛同していただける方、大歓迎です!
- 施設見学はできますか?
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見学はいつでも可能です。ご希望の日程や店舗を確認し、お越しいただくことができます。
- エントリーはいつできますか?
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エントリーは、随時可能です。エントリーをいただいた方から順番に審査を進めさせていただきます。